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上海五相儀器本周工作重點傳達

銷售部所有同仁：上午周會公司領導明確指示本周銷售人員工作重點，具體如下：1.所有公司重點客戶，打通過一遍，將公司本月的*計劃告知并加強感情溝通；2.公司樣本潛在客戶郵寄或快遞相關人員3.加強渠道開發(fā)，每人一周少開發(fā)二個誠意客戶。望所有人員認真執(zhí)行！上海五相儀器儀表有限公司銷售部11.9.5

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管理部工作職責調整

全體公司同仁：因人事部張副請產假回家，故將人事部的所有事宜交由行政部主管劉解統(tǒng)一管理，人事部和行政部合并為人事行政部，劉解提升為部門副，向上直接對管理部負責。請所有人員協(xié)助劉副理工作，為更和諧的上海五相儀器管理模式努力奮斗。特張副理回公司后再按排合適工作！特此公告！上海五相儀器儀表有限公司管理部11.9.3

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11年9月5日周會通知

公司所有同仁：現(xiàn)定于9月5日周一上午9：00-10：00于公司總部六樓會議室召開全體員工會議，公司管理層做9月公司經(jīng)營策略及市場分析，望所有同仁務必準時參加，遲到或不到者按店規(guī)店紀處分。望相互轉告，并提前到場！特此公告！上海五相儀器儀表有限公司人事部11年9月2日

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上海五相儀器8月業(yè)績嘉獎通知

公司所有同仁：11年8月公司推出新的激勵機制，自8月起獎勵業(yè)績高的前三位銷售精英，個人凈銷售業(yè)績在5萬元以上（含5萬元）給予嘉獎，現(xiàn)在8月的前三名人員做如下公布：*：銷售一部李燕嘉獎500元銷售一部馮偉中嘉獎300元銷售四部阮蔡敏嘉獎100元以上向獲獎人員祝賀，并且希望再接再勵，9月爭取表現(xiàn)的更好！望其他同仁向精英們學習，爭取9月有出色的表現(xiàn)。上海五相儀器儀表有限公司銷售部2011年9月1日

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11年8月工作總結及9月工作展望

公司所有同仁：11年8月工作總結及9月工作展望部分員工已上交于所屬部分主管，另有部分員工未提交，請未提交的人員盡快整理出計劃，將一個月內所學所思所想，記錄下來，并運用于下月更好的開展工作，做出出色的自我！務必于11年31日前上午10：00前上交完成，所屬主管，批閱完成后交于管理部。特此通知！上海五相儀器儀表有限公司管理部11年8月29日

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上海五相儀器干式恒溫器產品特點

各廣大經(jīng)銷商，親愛的顧客朋友們：現(xiàn)將本公司生產的干式恒溫器產品的詳細特點作如下說明：K20N干式恒溫器是采用微電腦控制和半導體制冷技術制造的一款恒溫金屬浴產品，儀器可配置多種模塊，可廣泛應用于樣品的保存、各種酶的保存和反應、核酸和蛋白質的變性處理、PCR反應、電泳的預變性和血清凝固等。1.即時溫度顯示、時間遞減顯示；2.強大的可編程功能實行多點溫度點的控制，多達5個溫度點的溫度和恒溫時間的設置及連續(xù)運行；3.自動故障檢測及蜂鳴器報警功能；4.溫度偏差校準功能；5.便捷的模塊更...

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上海五相儀器《公司文化二》培訓通知

管理部所有人員：經(jīng)公司管理部研究決定，定于11年8月19日下午16：00-18：00例行會議，本周由管理部劉副主持并培訓《公司文化二》，請管理部所有人員提前按排好工作，并做好充分準備并請準時參加！若因特珠原因不能到會者，需提前到培訓部報備，無故不到會者記過處分。特此公告！上海五相儀器儀表有限公司培訓部11.8.16

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上海五相儀器8月激勵計劃

所有銷售部同仁：經(jīng)公司管理部研究決定，自11年8月起設立：月銷售*獎，具體如下：每月統(tǒng)計出銷售業(yè)績佳的前三名員工，設立月銷售冠亞季軍獎項，次月月會的時候統(tǒng)一頒獎：*：500元現(xiàn)金亞軍：300元現(xiàn)金季軍：100元現(xiàn)金以上參賽資格均個人銷售業(yè)績在5萬元以上（含5萬）。望所有業(yè)績精英們努力做好工作，突破自已的業(yè)務成績，突破自已！以上嘉獎制度自11年8月執(zhí)行，11年9月落實！上海五相儀器儀表有限公司銷售部11年8月15日

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