更新時(shí)間:2011-06-01
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經(jīng)管理層研究決定,銷售一部與銷售四部合并,統(tǒng)一由銷售一部方統(tǒng)一管理,負(fù)責(zé)合并后所有人員的業(yè)績考績,綜合能力考核,以及對(duì)團(tuán)隊(duì)的技能知識(shí)培訓(xùn)等。向上直接對(duì)銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)。
原銷售四部吳紅調(diào)入管理部,負(fù)責(zé)人事部分的全部工作,具體工作職責(zé)研究后再公布。
以上自2011年6月5日后開始執(zhí)行!
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